ตามที่คณะกรรมการความเสี่ยงของโรงพยาบาลพนมไพร ได้ดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ไปแล้วนั้นจึงขอรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ 2564 และ สรุปผลการวิเคราะห์ประเด็นผลประโยชน์ทับซ้อนและแนวทางป้องกัน ปี 2564 โรงพยาบาลพนมไพร?EB21 Download ได้ที่นี่

ด้วย คณะกรรมการทำงานขับเคลื่อนชมรมพอเพียง ต้านทุจริต จิต STRONG โรงพยาบาลพนมไพร ได้รับมอบหมายดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐโดยส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่มีส่วนร่วมในการดำเนินงานและมีส่วนในการแสดงความคิดเห็นอย่างทั่วถึงจึงมีการรวมกลุ่มจัดตั้ง "ชมรมพอเพียง ต้านทุจริต จิต?STRONG โรงพยาบาลพนมไพร" เพื่อเป็นช่องทางสื่อสาร การจัดกิจกรรมเกี่ยวกับสร้างเสริมวัฒนธรรมสุจริตในองค์กร?EB23 Download ได้ที่นี่

ตามที่คณะทำงาน ITA โรงพยาบาลพนมไพร ได้ดำเนินการให้บุคลากรมีการปฏิบัติงาน โปร่งใส เป็นธรรม มีธรรมมาภิบาล ปราศจาคการประพฤติมิชอบ และป้องกันการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนคณะกรรมการความเสี่ยงได้วิเคราะห์ประเด็นผลประโยชน์ทับซ้อน กรอบแนวทางป้องกันตามเอกสาร?EB20 Download ได้ที่นี่

ตามที่คณะกรรมการความเสี่ยงของโรงพยาบาลพนมไพร ได้ดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ไปแล้วนั้นจึงขอรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ 2564 และสรุปผลการวิเคราะห์ประเด็นผลประโยชน์ทับซ้อนและแนวทางป้องกัน ปี 2564 โรงพยาบาลพนมไพร?EB19 Download ได้ที่นี่