ตามที่คณะทำงาน ITA โรงพยาบาลพนมไพร ได้ดำเนินการให้บุคลากรมีการปฏิบัติงาน โปร่งใส เป็นธรรม มีธรรมมาภิบาล ปราศจาคการประพฤติมิชอบ และป้องกันการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนคณะกรรมการความเสี่ยงได้วิเคราะห์ประเด็นผลประโยชน์ทับซ้อน กรอบแนวทางป้องกันตามเอกสาร?EB20 Download ได้ที่นี่

ตามที่คณะกรรมการความเสี่ยงของโรงพยาบาลพนมไพร ได้ดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ไปแล้วนั้นจึงขอรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ 2564 และสรุปผลการวิเคราะห์ประเด็นผลประโยชน์ทับซ้อนและแนวทางป้องกัน ปี 2564 โรงพยาบาลพนมไพร?EB19 Download ได้ที่นี่

ด้วยกลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลพนมไพร มีความประสงค์ขอนำประกาศโรงพยาบาลพนมไพร จำนวน 6 เรื่อง?

1. ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง การให้และรับของขวัญของข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในโอกาสต่างๆ

2.?ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง มาตรการป้องกันการการทุจริตในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

3.?ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง มาตรการป้องกันการการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

4.?ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค

5.?ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัย

6.?ประกาศโรงพยาบาลพนมไพร เรื่อง มาตรการแนวทางปฏิบัติในการรับส่วนแถมพิเศษส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน หรือส่วนอื่นใดเพิ่มเติมจากที่หน่วยงานของรัฐกำหนดไว้ในขอบเขตของงาน?EB13 Download ได้ที่นี่

ตามที่คณะกรรมการโครงการพัฒนาระบบบูรณาการการป้องกันและจัดการโรคเบาหวาน/ความดันโลหิตสูง CUP พนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด ได้ดำเนินงานตามแผนงานโครงการไปแล้วนั้น จึงขอรายงานผลการดำเนินงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มปรับเปลี่ยนผู้ป่วยที่คุมน้ำตาลไม่ได้ โดยจัดประชุมกลุ่ม Focus group?EB12 Download ได้ที่นี่